Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Specialist Fusies en Overnames
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Specialist Fusies en Overnames die verantwoordelijk is voor het begeleiden en uitvoeren van fusies, overnames en andere strategische bedrijfscombinaties. Deze rol vereist diepgaande kennis van financiële analyse, due diligence, waarderingstechnieken en juridische aspecten van fusies en overnames. De specialist werkt nauw samen met interne teams en externe adviseurs om transacties succesvol te structureren en te voltooien. Daarnaast analyseert hij of zij markttrends en identificeert kansen voor groei en uitbreiding. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, is resultaatgericht en kan complexe onderhandelingen leiden. Deze functie is cruciaal voor het realiseren van de strategische doelstellingen van de organisatie en het maximaliseren van waardecreatie voor alle betrokken partijen.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Uitvoeren van financiële analyses en waarderingen van potentiële overnamekandidaten.
- Coördineren van due diligence processen met interne en externe partijen.
- Onderhandelen over voorwaarden en structuren van fusies en overnames.
- Opstellen en beoordelen van contracten en juridische documenten.
- Samenwerken met juridische, financiële en operationele teams om integratie te waarborgen.
- Monitoren van marktontwikkelingen en identificeren van strategische kansen.
- Voorbereiden van rapportages en presentaties voor het management en stakeholders.
- Beheren van vertrouwelijkheid en naleving van regelgeving tijdens transacties.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding in bedrijfskunde, financiën, economie of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring in fusies en overnames of corporate finance.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Ervaring met financiële modellering en waarderingstechnieken.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Vermogen om onder druk te werken en deadlines te halen.
- Teamspeler met proactieve en resultaatgerichte houding.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het begeleiden van fusies en overnames?
- Hoe pakt u een due diligence proces aan?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle onderhandeling die u heeft geleid?
- Hoe blijft u op de hoogte van marktontwikkelingen en regelgeving?
- Welke financiële waarderingstechnieken gebruikt u het meest?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen een transactieproces?
- Wat vindt u het meest uitdagende aspect van fusies en overnames?
- Hoe zorgt u voor een soepele integratie na een overname?
